Статья рассказывает о принципе наивысшей заработной платы, который заключается в том, что необходимо платить работнику как можно больше, а не как можно меньше. Авторы статьи утверждают, что низкая заработная плата может погубить предприятие гораздо скорее, чем она погубит рабочего. Они также говорят о том, что справедливая заработная плата не есть самая низкая сумма, за которую человек соглашается работать, а наивысшая заработная плата, какую может постоянно платить предприниматель. В статье также рассматриваются методы производства, при которых высокая заработная плата окажется наиболее дешевой, и говорится о том, что сокращая заработную плату, предприниматель сокращает число своих собственных клиентов.